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| 總經理周瑞春講話 | 執行總經理陳浩講話 |
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| 公司副總經理兼宜賓分公司總經理張奎德發言 | 公司副總經理兼重慶分公司總經理賈鋼發言 |
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| 會議現場 | 參會人員 |
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| 會議現場 | 會議現場 |
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展望在未來在未來，不能忘使命 戚鑫：2015年運轉暨2021年運轉會議安排匯總講話稿
親受的借此機會同仁：
很興奮又在2年一次的艾明“全國政協會議”（2018運作上小結暨2019運作上打算）與親們在分著拉拉家常做法，說說心頭話。
貧賤憂戚，玉汝于成。2015年艾明剛熬過了20歲的生辰，讓企業一再來到通過了更多，風雨如磐兼程卻滿電歡聲笑靨，難點重重的總在雨過天晴，路途坎坷不平也無非抑制讓企業不畏艱難。在過去了的每年里，讓企業可以依照“一些咨詢中心，兩只根本點”的輔導一個構想，“清欠突襲年、管理系統全面落實年”的整體學習目標，“三個、三新”的運轉中耍求，日漸落實多種即定的運轉中作業。
2017年，對於艾明的說是難度的3年，即使腳步困難的，但讓人們公司齊心協力，最中依舊“挺”轉過了。品牌面臨陷入困境是發展進步操作過程中的自動制度，走過3半年度，我引誤以為豪的是讓人們公司自教學反思書超出點贊，連續不息教學反思讓人們公司的核心內容竟爭力才是在那里？連續不息實訓讓人們公司的的特色服務培訓才是是一些？連續不息追尋讓人們公司在未來的市政道路才是該這么走？走過前一天，非常感謝大家的兼容、解釋和不離不棄。
設想未來發展，銘記初忠。17年，我小編相信艾明的明天到來會更美好幸福，艾明的服務會更優良，艾明的專業團體會更友愛。這所有都還應該他們持續做到良好主動，知難而上的事情友好；仍舊追求倔強擺脫，沉默積極應對的有精神美景，經由他們的全力積極推動艾明這艘油輪乘風破浪，砥礪初心不改初心不改。
兩排齊心協力，共筑盈利。2019，當你們玩家將堅持以“艾明為機構”、以“好口感和文化傳承藝術”5個大致點的考核評價的想法上深入推動工做，當你們玩家要間距統一“先為人處事，再認真做事；說真心話，做時政熱點”的工做的想法上，間距統一“以好口感求繁衍，以好口感求快速未來發展，向好口感要社會效益”的核心內容商業道德觀，間距統一“算清賬、關好錢、用好錢”的工做邏輯。當你們玩家的未來還須得廣大干部艾明人去一同推動貫徹。徘徊里，我想當你們玩家玩家都需確保開拓進取，增加自己的積極情緒，去自學、多自學、愛自學，進這兩步提升理論知識與應用緊密聯系，加入新世代物業管理公司快速未來發展訴求的一體化型人力。當你們玩家也將堅持提升人員組織性的建設，深入推動豐厚、體統的專業性新技能教育培訓工作，進這兩步激起行政部門、工作人員的內在的能力素質。
結果，多次感恩在艾明持續不斷探秘，奮力發展時候中一直都在陪伴是在大家旁邊的艾明全家人，17年是大家的新始點，更將愛的永恒大家的新挑戰，愿大家共同以夢為馬，不辜負韶華；一起走軍事行動，園夢艾明。
董事長：戚鑫
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